Home › › ikejiri2011.08.07 2011-08-07 ikejiri2011.08.07 Tweet Pocket Tweet Pocket 関連記事 我が社では ＊＊＊＊＊＊＊が クールビズ 世田谷区の若手職員を民間企業に一年間派遣。新たな取り組みが始まります。受け入れ先は東京海上日動火災保険（株）。 「世田谷ナンバー」「子ども達の安心・安全」「タバコ」など。桃野が政策提言していたテーマも、一歩一歩前進です。 一人でも多くの子ども達を迅速に苦境から救い出すために。行政・議会が力を合わせ、世田谷区の児童相談行政をより良いものにして行かなければ。 世田谷区内で放射線量を測定 ikejiri2011.08.07 コメントを残す コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。 ※ が付いている欄は必須項目ですコメント ※ 名前 メール サイト 次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。 Δ
コメントを残す