年末の忙しい時期に職場を止めて、自分の話を聞かせる区長ってどうなんでしょう。

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世田谷区議会議員、桃野芳文です。

年末ですね。

世田谷区役所では”残念ながら”この時期の恒例行事になっているようです。

皆が喜んでると思ってる裸の王様。仕事の邪魔、時代錯誤、単なる区長の自己満足だからやめるべきだと本人にお伝えしたけど一向にやめる気配なし。各職場の職員も区長行列に付き合わされる職員も気の毒。 pic.twitter.com/j1UemW6KGQ

— 桃野芳文(世田谷区議会議員） (@momono4423) December 25, 2024

 世田谷区長が数日かけて区役所内の職場を回り、職員に訓示を垂れるそう。数分（一方的にですが）話せば職員の士気が上がり、区長自身も「区長としての仕事の重さを感じる」時だそう。

桃野は過去、もうこんなことはやめるべき。どうしても訓示を垂れたいならオンラインでやったらどうか？と区長に提案したことがあるのですが、馬耳東風。今年もやってます。

◾️以下、区長に「こんなことやめるべき」と提言した際の動画

年末の忙しい時期に職場を止めて、自分の話を聞かせる区長ってどうなんでしょう。聞かされる職員、区長御一行に加らざるを得ない職員が気の毒だと思うのは桃野だけでしょうか。

桃野が議会で言ってもダメ。誰か、区長を諌める区幹部職員はいないのかな。

以下関連ブログです。

世田谷区役所におけるメンタル不調による休職者数。職員総数に占める割合は2％と、全国の市レベルの自治体平均1.4％を大きく上回っています。  

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