2016-11-10

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	世田谷区長は相変わらず「木を見て森を見ず」。パートナーシップ・ファミリーシップ宣誓は、それを望む方々が平等にその権利を与えられるべき。

	世田谷区の若手職員を民間企業に一年間派遣。新たな取り組みが始まります。受け入れ先は東京海上日動火災保険（株）。

	子ども達が外で思いっきり遊べる場所は世田谷区でも少なくなってきました。

	一般会計補正予算（第5次）を可決。区は迅速に現金給付を進めよ。

	18歳以下への10万円給付。「全額を現金給付する」と表明する首長が続々。さて国の「半分はクーポン券で」を批判していた世田谷区長はどうする？