2013-11-26

DSC_0035small のコピー

	「期限内にお金が集まらなかった」→「目標金額が近いため、募集期間を延長する」っていう表現が役所らしくて笑った。

	厚労省の「カスタマーハラスメント対策企業マニュアル」。読んでみるとパワハラ、セクハラなど、他の〇〇ハラ対応に役立つ共通の考え方もあります。

	投票する際、候補者の学歴や職歴を重視する有権者もいるでしょう。候補者の経歴はわかりやすく（当然、虚偽でないもの）を広く知らしめるべき。

	「区職員の相次ぐ不祥事」→「庁内で依命通達」→「更なる疑惑の案件について、議会から指摘を受けても尚、隠蔽？！」

	「年をとって大事なのは、キョウイクとキョウヨウ」ですって。楽しい2時間。親子ほど年が離れた皆さんと新年会！